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【文化】公司舉行合理化建議講評推進(jìn)會(huì )

      2017年5月1日下午,由公司工會(huì )主辦的“集眾志、找短板、真落實(shí)、看實(shí)效”職工合理化建議講評推進(jìn)會(huì )在職工培訓中心舉行。會(huì )議采用建議人講臺闡述,專(zhuān)業(yè)組評議交流,職工代表現場(chǎng)旁聽(tīng)的形式,14名職工帶著(zhù)15條合理化建議走上講臺,共有職工代表、中層及以上干部近150人參加了講評會(huì )。
      此次活動(dòng)通過(guò)前期廣泛征集和初評,從28個(gè)部門(mén)提交的33項合理化建議中初選出15條進(jìn)入本次闡述評議,建議內容涉及生產(chǎn)管理、節能降耗、管理制度、科技創(chuàng )新、知識產(chǎn)權等諸多方面。下階段將對通過(guò)評選確定的合理化建議組織實(shí)施、落實(shí)考核,最終對實(shí)施效果進(jìn)行推廣獎勵。
      本次講評推進(jìn)會(huì )是鎮江船廠(chǎng)66年廠(chǎng)史上首次采用上臺公開(kāi)講評的形式開(kāi)展長(cháng)效化合理化建議活動(dòng),讓職工最直接表述對企業(yè)各項管理工作的意見(jiàn)和建議,充分展現出企業(yè)在經(jīng)濟下行的壓力下緊密團結職工、依靠職工,共迎挑戰、共謀發(fā)展、共享成果的良好的民主管理氛圍。

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